Modalidades de Coaching

Modalidades Coaching

Hoy en día podemos hablar de tantas modalidades de coaching como grupos/sectores/foco de atención queramos encontrar.

Así se habla de coaching personal, coaching para emprendedores, coaching para mujeres, coaching directivo, coaching ejecutivo, coaching empresarial, coaching transpersonal, coaching organizacional, coaching relacional, coaching de integración, coaching de equipos, coaching para adolescentes, coaching ontológico, coaching transformacional, coaching sistémico, coaching para adelgazar, coaching deportivo, coaching educativo, coaching de pareja, coaching comercial…etc, etc.

Para simplificar nosotros agrupamos estas modalidades en 2 grandes grupos, así hablamos de:

  1. Coaching Personal
  2. Coaching Empresarial

Independientemente del sector/grupo donde estés, cuando los temas a resolver o a potenciar son de índole personal nosotros hablamos de Coaching Personal y cuando los temas a resolver o a potenciar son de índole profesional  entonces estamos en la modalidad de Coaching Empresarial.

Tanto en la modalidad de Coaching personal como en el de Coaching Empresarial, el proceso de coaching puede realizarse de forma individual o colectiva (en grupos/equipos)

¿Y por qué NOS definimos entonces desde el COACHING TRANSPERSONAL?

Por qué la forma de abordaje,  el  “qué y como”  o metodología de un proceso de coaching para obtener más o menos resultados es lo que marca la diferencia.

Desde FundAres todos los procesos se realizan desde una metodología registrada y conceptualmente diferente a la practicada en otras escuelas. Te invitamos a que consultes la  Metodología FundAres Coaching Transpersonal, para así poder comprender ese “qué y cómo” fomentamos la consecución de objetivos y resultados en personas y organizaciones.

 

Coaching Personal

  • Descubrir que se quiere
  • Descubrir tus pasiones, proyecto de vida, misión
  • Coaching-Personal-1Mejorar la relación con la pareja
  • Dejar de fumar, de beber, de comer por ansiedad (adelgazar)
  • Encontrar pareja
  • Re-encontrarse tras una ruptura sentimental
  • Mejorar la comunicación en la familia
  • Aprender a amarse-amar a otros
  • Potenciar adecuadamente a los adolescentes
  • Coaching PersonalVolver a reir y aumentar la capacidad de disfrutar
  • Conectar con la esencia/ tu motor con sentido
  • Sentirse útil, hacer con sentido y tener paz
  • Disponer de más tiempo libre
  • Ser más asertivo
  • Gestionar las emociones
  • Re-orientación profesional para ayudar a otros
  • Cambiar de actitud, automotivarse, etc.

 

¿qué te gustaría resolver o potenciar en tu vida o en tu entorno personal?

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Coaching EmpresarialCoaching Empresarial

  • Gestionar valores y cultura
  • Desarrollar cualidades directivas
  • Gestionar Objetivos y Competencias
  • Desarrollo especifico para equipos de ventas.
  • Acompañar el cambio y la transición
  • Construir identidades de rol.
  • Desarrollar un nuevo negocio (emprender)
  • Mejorar el clima de un equipo
  • Sentirse reconocido profesionalmente
  • Generar un equipo y mejorar el trabajo hasta alcanzar un alto rendimiento
  • Conciliar tiempo laboral con tiempo personal armonizando el rol profesional y personal
  • Coaching-Empresas-1Desarrollar líderes-coach (mejorar el liderazgo y adquirir competencias como coach)
  • Mejorar el desempeño profesional (estrategia, dirección, ejecución, resultados)
  • Fomentar la imaginación, la creatividad y la innovación
  • Gestionar  crisis y conflictos
  • Fomentar el networking y las relaciones
  • Desarrollar la inteligencia emocional de los mandos
  • Mejorar el proceso de comunicación en marketing
  • Adaptarse e integrarse óptimamente en una nueva organización/cultura
  • Mejorar la oratoria y la comunicación en público.

 

¿Qué te gustaría resolver o potenciar profesionalmente o en tu business/empresa?

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 Y si quieres, puedes consultar los Beneficios de un proceso de coaching para obtener más ideas de por qué otros eligieron un Coach/Un Proceso de Coaching en FUNDARES; consulta el apartado de BENEFICIOS COACHING FUNDARES