International Neuro Coaching and Business School
Las Preguntas Poderosas una gran herramienta para los Cursos de Coaching El pasado sábado 29 de Setiembre FundAres de la mano de nuestro Business y Personal coach Carles Insa, junto con la Asociación Catalana de …
Leer másWorld Café con la Asociación Catalana de Musicoterapia
El coaching profesional ha crecido espectacularmente en los últimos años. Es una profesión capaz de generar ingresos para el profesional que se dedica a ello y a la vez, podemos comprobar que quien contrata los servicios profesionales tiene prácticamente garantizado …
La resolución de problemas, la toma de decisiones, el control de las emociones, la colaboración y la gestión de las personas y el cambio son habilidades que, hoy por hoy, se dan “por supuestas” en …
El pasado 17 de Noviembre FundAres impartió una Masterclass a empresarios de Rubí para integrar la innovación y la creatividad en la Ventas dentro del programa que lidera la Xarxa Rubí Empresa.
En ocasiones, los tiempos difíciles permiten desvelar aspectos positivos. La recesión económica en tiempos pasados hizo que muchas empresas descubrieran o redescubrieran que la creatividad de las personas era un activo clave para el crecimiento. La …
Los descubrimientos sobre la estructura y el funcionamiento del cerebro nos revelan las bases de cómo aprendemos, adquirimos experiencia y actuamos como humanos. En este sentido, las aportaciones de la neurociencia tienen profundas consecuencias sobre cómo …
De entre los diferentes factores que constituyen el domino del comportamiento y por tanto de las emociones subyacentes a cada acción, dos son los principales a considerar: Motivación Individual y Estado Emocional del Grupo. En …
Pau Gimeno en su página de actualidad de CONDUCTA LAB – Active learning solutions entrevista a la Dra. Ana Riesco Socia Directora de FundAres Coaching & Business Transpersonal Institute (FCBTI) ENTREVISTA – Enero 2013 Ana: …
Desde FBCTI queremos proporcionar modelos de Apoyo Social que permitan mejorar la calidad de vida personal, empresarial y social. Con nuestra contribución y compromiso, trabajo en equipo y esfuerzo queremos generar abundancia para otros y ser …
. Si las cosas sólo suceden en tu mente jamás llegarás a experimentar. ¿Podrías aprender a ir en bicicleta tan solo leyendo un libro sobre «cómo se va en bicicleta»? «Para que las cosas sucedan, …
Una de las herramientas más potentes que tenemos a nuestro alcance en coaching consiste en aprender a entrenar la capacidad de afrontar las adversidades, “darles la vuelta”. Pero… en realidad lo que aprendemos y entrenamos …
¿Qué más puedes considerar como coach para ayudar a tu coachee y/o como lider para ayudar a alguien de tu equipo que está postergando sus acciones y, por tanto, incumpliendo los planes que le llevaran a alcanzar sus …
Leer másCoaching individual – ¿por qué fallan los planes? – 2/2
Una meta se construye en una sucesión de objetivos, planes y acciones. Una vez definido el sentido y propósito a través de nuestra visión y misión, los tres elementos mencionados son los caballos que nos deben llevar a alcanzar …
Leer másCoaching individual – ¿por qué fallan los planes? – 1/2
Tanto en lo personal como en lo profesional “el cambio”, su liderazgo, potenciación y gestión sigue siendo la gran asignatura pendiente y el verdadero reto que [email protected] tenemos por delante para conseguir avanzar hacia un …
El agua es uno de los elementos más fascinantes de nuestro planeta y su observación nos ofrece grandes lecciones de vida. A 99 grados centígrados el agua esta muy caliente. A 100 grados se convierte …
La responsabilidad en la acción para la obtención de resultados es la clave de la sostenibilidad y los logros tanto en el ámbito personal como en el profesional. Veamos una breve historia de nuestro personaje: …
Una de las responsabilidades mas importantes y quizás menos atendidapor los líderes, empresarios y emprendedores en las organizaciones es detectar las creencias propias y las de sus colaboradores; gestionarlas, modelarlas y convertirlas en potenciación del desarrollo, …
En la mayoría de las ocasiones, los cambios no se desarrollan de forma lineal, casi podríamos decir, si nos paramos a observar, que en nuestro universo no hay nada lineal. Ni tan siquiera la luz. …
La complejidad y la incertidumbre unidas al cambio rápido son características que ya no se discuten a principios del siglo XXI. La crisis económica como dramático síntoma de una crisis de modelo social mucho más …
Una exposición del zoológico de Londres terminaba en una sala que decía contener al «predador más peligroso del mundo». Al abrir la puerta, el visitante se encontraba con… un espejo. Ese mismo «animal» (que te …
