International Neuro Coaching and Business School
Las Preguntas Poderosas una gran herramienta para los Cursos de Coaching El pasado sábado 29 de Setiembre FundAres de la mano de nuestro Business y Personal coach Carles Insa, junto con la Asociación Catalana de …
Leer másWorld Café con la Asociación Catalana de Musicoterapia
La resolución de problemas, la toma de decisiones, el control de las emociones, la colaboración y la gestión de las personas y el cambio son habilidades que, hoy por hoy, se dan “por supuestas” en …
En ocasiones, los tiempos difíciles permiten desvelar aspectos positivos. La recesión económica en tiempos pasados hizo que muchas empresas descubrieran o redescubrieran que la creatividad de las personas era un activo clave para el crecimiento. La …
La responsabilidad individual es el más alto valor que debemos desarrollar para generar productividad en personas, organizaciones y empresas. Lideres y responsables deben prestar la máxima atención y energía para potenciar el equilibrio del sentir, pensar …
Leer másCoaching Transpersonal – el poder de la responsabilidad
¿Dispones de una buena formación – preparación para la gestión de tú energía? ¿qué habilidades entrenas para estar en forma y tener buenas reservas siempre a punto y enfocadas a tus objetivos? Todos sabemos muy bien …
¿A quién no le gustaría agradar en una reunión o en una presentación en público? La forma en que te expresas con tu cuerpo y con las palabras que utilizas, pueden hacer una gran diferencia …
Las emociones son procesos neuroquímicos y cognitivos producidos en nuestra mente, su resultado son acciones: — la toma de decisiones, la memoria, la atención, la percepción, la imaginación, la creatividad— la arquitectura cerebral de dichos procesos …
Los juegos como World of Warcraft brindan medios a los jugadores para salvar mundos, y los incentivan a aprender los hábitos de los héroes. ¿Y si pudiéramos aprovechar esta potencia de juego para resolver problemas …
Desde FBCTI queremos proporcionar modelos de Apoyo Social que permitan mejorar la calidad de vida personal, empresarial y social. Con nuestra contribución y compromiso, trabajo en equipo y esfuerzo queremos generar abundancia para otros y ser …
. Si las cosas sólo suceden en tu mente jamás llegarás a experimentar. ¿Podrías aprender a ir en bicicleta tan solo leyendo un libro sobre «cómo se va en bicicleta»? «Para que las cosas sucedan, …
La resolución de problemas, la toma de decisiones, el control de las emociones, la colaboración y la gestión del cambio son habilidades que hoy por hoy se dan “por supuestas” en los emprendedores, lideres y …
La visión de emprendedores, responsables y líderedes de equipos en organizaciones y empresas. Personas que están y/o siguen al frente de la brecha, luchando contra la crisis social y económica, con esfuerzo y honestidad, con firmeza y con la …
Una de las herramientas más potentes que tenemos a nuestro alcance en coaching consiste en aprender a entrenar la capacidad de afrontar las adversidades, “darles la vuelta”. Pero… en realidad lo que aprendemos y entrenamos …
¿Qué más puedes considerar como coach para ayudar a tu coachee y/o como lider para ayudar a alguien de tu equipo que está postergando sus acciones y, por tanto, incumpliendo los planes que le llevaran a alcanzar sus …
Leer másCoaching individual – ¿por qué fallan los planes? – 2/2
Una meta se construye en una sucesión de objetivos, planes y acciones. Una vez definido el sentido y propósito a través de nuestra visión y misión, los tres elementos mencionados son los caballos que nos deben llevar a alcanzar …
Leer másCoaching individual – ¿por qué fallan los planes? – 1/2
Tanto en lo personal como en lo profesional “el cambio”, su liderazgo, potenciación y gestión sigue siendo la gran asignatura pendiente y el verdadero reto que [email protected] tenemos por delante para conseguir avanzar hacia un …
El agua es uno de los elementos más fascinantes de nuestro planeta y su observación nos ofrece grandes lecciones de vida. A 99 grados centígrados el agua esta muy caliente. A 100 grados se convierte …
Una de las responsabilidades mas importantes y quizás menos atendidapor los líderes, empresarios y emprendedores en las organizaciones es detectar las creencias propias y las de sus colaboradores; gestionarlas, modelarlas y convertirlas en potenciación del desarrollo, …
En la mayoría de las ocasiones, los cambios no se desarrollan de forma lineal, casi podríamos decir, si nos paramos a observar, que en nuestro universo no hay nada lineal. Ni tan siquiera la luz. …
Llegas a casa y la luz la llena de nuevo. Te ofrece una visión casi desconocida. Tus ojos aun están en los paisajes y las ciudades que has vivido. Tus pensamientos aun recuerdan y tu …
