En un contexto empresarial donde liderar personas se ha convertido en una ventaja competitiva, las compañías necesitan mucho más que buenos gestores: necesitan líderes capaces de inspirar, desarrollar talento y generar resultados sostenibles.
Ese es el propósito del programa de FundAres: “Desarrollo del talento para Directivos y Managers”, una formación-entrenamiento especializada en liderazgo y desempeño competencial diseñada a medida para cada organización. En este caso desarrollada junto a Toyota Material Handling España, en colaboración con su Director General, Joan Catalán y su equipo.
Desde FundAres queremos expresar nuestro agradecimiento por la confianza depositada en nosotros, por la oportunidad de poder aportar valor en una empresa tan enriquecedora como es Toyota MH y por el compromiso y perseverancia del equipo Directivo y Managers en el entrenamiento. Ha sido un privilegio acompañar a Toyota MH en este proceso de transformación.
Un programa creado para responder a necesidades reales
Uno de los elementos diferenciales de este caso de éxito ha sido precisamente su carácter co-creado entre FundAres y Toyota Material Handling España. Fundares lleva 20 años generando soluciones a medida en las empresas y organizaciones y lo hace co-creando con el cliente.
Esto significa que no se trató de una formación estándar, sino de un itinerario diseñado conjuntamente para dar respuesta a los retos concretos de liderazgo de la organización, alineado con su cultura, objetivos estratégicos y realidad empresarial.
Durante dos años, el programa implicó a:
- 8 miembros del equipo directivo
- 65 managers
La formación-entrenamiento favorece desde el autoconocimiento hacia el desarrollo de competencias clave como:
- Liderazgo transformacional
- Business coaching aplicado a equipos
- Inteligencia emocional
- Gestión de personas
- Orientación al cliente
- Gestión transversal del negocio
La clave del éxito: convertir managers en líderes coach
Tal como explica Joan Catalán, los resultados empresariales no pueden sostenerse solo en cifras:
“No hay que quedarse solo en los números; la clave sigue estando en las personas y en su formación continua.”
El gran impacto del programa ha sido transformar perfiles directivos tradicionales en líderes coach, capaces no solo de dirigir, sino también de acompañar, desarrollar y potenciar el talento de sus equipos.
Este cambio supone una evolución esencial en cualquier empresa que aspire a crecer de forma sostenible.
Resultados tangibles observados en Toyota
La implantación del programa ha generado beneficios claros:
- Mejora de relaciones internas: Se han fortalecido vínculos entre departamentos antes desconectados, impulsando colaboración transversal.
- Mayor autoconfianza en managers: Los participantes manifiestan sentirse más preparados para liderar con criterio y seguridad.
- Incremento del sentimiento de pertenencia: Cuando una empresa invierte en el desarrollo de sus personas, crece también su compromiso.
- Impacto en resultados económicos: El liderazgo eficaz termina reflejándose también en productividad y rendimiento empresarial.
Metodología vivencial: aprender desde la experiencia
La metodología de FundAres ha sido uno de los aspectos más valorados por Toyota:
- Dinámica
- Participativa
- Práctica
- Útil para poner en práctica el mismo día
- Con bases neurocientíficas
- Emocionalmente implicativa
No se trata solo de aprender conceptos, sino de vivir experiencias que transforman la manera de liderar. Este enfoque práctico y aplicado está alineado con la filosofía formativa habitual de FundAres en desarrollo directivo.
Gracias de nuevo a todos los Directivos y Managers de Toyota MH que habéis confiado en nosotros y gracias a Joan Catalán (Director General de Toyota MH) por habernos concedido esta entrevista y contar vuestra experiencia.
FundAres: especialistas en liderazgo y business coaching
Este caso demuestra cómo FundAres diseña soluciones formativas adaptadas a cada organización, combinando experiencia, personalización y resultados.
Si quieres saber cómo podemos ayudar a tu organización, aquí puedes dejar tus datos y nos pondremos en contacto contigo: https://www.fundares.com/business-services/
Si quieres formación-entrenamiento como líder también disponemos de programas “en abierto” donde os encontráis profesionales de distintas empresas para fomentar la sinergia y el entrenamiento que es necesario.
Así FundAres ofrece formaciones especializadas en:
- Liderazgo y Business Coaching: Para desarrollar líderes capaces de inspirar, movilizar y transformar equipos, integrando habilidades de acompañamiento, motivación y desarrollo del talento.
- Neurocomunicación y Oratoria: Para convertirte en un comunicador de alto impacto, capaz de hablar en público con seguridad, autenticidad y persuasión.
- Inteligencia Emocional: para liderar regulando la emocionalidad de lo que ocurre en los equipos de trabajo y sostener el clima necesario para el desarrollo de los equipos
- Programación Neurolingüística: para reprogramar mentalmente y redirigir la comunicación hacia una comunicación que genera relaciones sanas
Estas formaciones están orientadas a profesionales, directivos y empresarios que buscan impulsar una cultura de liderazgo más humana, efectiva y sostenible.
Descubre cómo FundAres puede ayudarte a transformar tu manera de liderar.
