International Neuro Coaching and Business School
El coaching profesional ha crecido espectacularmente en los últimos años. Es una profesión capaz de generar ingresos para el profesional que se dedica a ello y a la vez, podemos comprobar que quien contrata los servicios profesionales tiene prácticamente garantizado …
La resolución de problemas, la toma de decisiones, el control de las emociones, la colaboración y la gestión de las personas y el cambio son habilidades que, hoy por hoy, se dan “por supuestas” en …
El pasado 17 de Noviembre FundAres impartió una Masterclass a empresarios de Rubí para integrar la innovación y la creatividad en la Ventas dentro del programa que lidera la Xarxa Rubí Empresa.
Los descubrimientos sobre la estructura y el funcionamiento del cerebro nos revelan las bases de cómo aprendemos, adquirimos experiencia y actuamos como humanos. En este sentido, las aportaciones de la neurociencia tienen profundas consecuencias sobre cómo …
¿Para qué contar una buena historia? ¿Qué cualidades hacen que una historia sea mejor que otra? Una buena historia es imprescindible para empatizar, conectar con nuestro público, con nuestros clientes. No es la primera vez …
. Si las cosas sólo suceden en tu mente jamás llegarás a experimentar. ¿Podrías aprender a ir en bicicleta tan solo leyendo un libro sobre «cómo se va en bicicleta»? «Para que las cosas sucedan, …
La visión de emprendedores, responsables y líderedes de equipos en organizaciones y empresas. Personas que están y/o siguen al frente de la brecha, luchando contra la crisis social y económica, con esfuerzo y honestidad, con firmeza y con la …
Una meta se construye en una sucesión de objetivos, planes y acciones. Una vez definido el sentido y propósito a través de nuestra visión y misión, los tres elementos mencionados son los caballos que nos deben llevar a alcanzar …
Leer másCoaching individual – ¿por qué fallan los planes? – 1/2
La responsabilidad en la acción para la obtención de resultados es la clave de la sostenibilidad y los logros tanto en el ámbito personal como en el profesional. Veamos una breve historia de nuestro personaje: …
Una de las responsabilidades mas importantes y quizás menos atendidapor los líderes, empresarios y emprendedores en las organizaciones es detectar las creencias propias y las de sus colaboradores; gestionarlas, modelarlas y convertirlas en potenciación del desarrollo, …
La complejidad y la incertidumbre unidas al cambio rápido son características que ya no se discuten a principios del siglo XXI. La crisis económica como dramático síntoma de una crisis de modelo social mucho más …
En 1927 el físico Werner Karl Heisenberg realizó una hipótesis que posteriormente, la experimentación, concluyó en el establecimiento del denominado «Principio de incertidumbre de Heisenberg». Sin pretender adentrarnos en el complejo contenido matemático, éste explica …
El pasado16 de julio, falleció Stephen Covey, un auténtico referente mundial en el mundo de la empresa, el crecimiento personal y para el coaching en particular. Desde FundAres, deseamos rendirle nuestro humilde homenaje con este …
Un estudio de Right Management descubrió que las empresas no responsabilizan a sus directivos de la motivación de los empleados y del compromiso que éstos tienen con su trabajo. Los autores de la investigación afirman …
Leer másMaster en Coaching El papel de un líder o directivo en las empresas
